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Paso a paso · 4 min de lectura

Cómo aplicar SAVIA BO en tu empresa, paso a paso

Lo que hace cada persona del equipo, lo que ve la gerencia y cómo pasar de los resultados a una decisión.

Antes de empezar

Conviene tener claras tres cosas: qué áreas o equipos quieres mirar, quién en la empresa será la persona responsable (normalmente SST o RR. HH.) y qué le vas a decir al equipo. Dile que participar es voluntario, que no se pide el nombre y que los resultados se miran por área, no por persona.

Paso 1. Crea la cuenta de tu empresa

Es gratis y sin tarjeta. Al terminar recibes un enlace propio para tu equipo.

Paso 2. Comparte el enlace

Cada persona responde desde el celular o el computador, en 15 a 20 minutos, sin instalar nada y sin escribir su nombre. Las preguntas tratan del sueño, el cansancio, la atención, la carga y la presión en el trabajo, y la vida fuera del trabajo.

Paso 3. Cada persona ve su resultado

El mismo día que responde, cada persona recibe su propio resultado. Si decide compartirlo, llega al panel de la empresa sin su nombre.

Paso 4. Lee el panel por área

El panel muestra resultados por área o equipo. Las áreas o roles con menos de 3 respuestas no se muestran por separado, para que nadie quede identificado. Verás las señales que conviene atender primero y un informe con acciones sugeridas para cada una.

Paso 5. Decide dónde actuar primero

Los resultados son una lectura orientativa, no un diagnóstico. Sirven para priorizar. Por ejemplo, en un caso ilustrativo (empresa hipotética) las acciones posibles podrían ser pausas para descansar la mente, revisar los turnos nocturnos o abrir un canal de reporte seguro. Cada empresa decide qué le conviene según su realidad.

Paso 6. Repite y compara

Mirar una sola vez da una foto. Repetir la revisión con regularidad permite ver si lo que cambiaste funcionó. SAVIA BO propone una frecuencia según el nivel de riesgo: semestral para riesgo bajo, trimestral para riesgo medio y mensual para áreas críticas, según el criterio de SAVIA BO.

Lo que SAVIA BO no hace

Cuánto cuesta

Dos meses gratis para equipos de hasta 20 personas, sin tarjeta. Después, 15 € al mes o 150 € al año (más impuestos según el país). Si no continúas, sigues viendo tus resultados.

Sobre SAVIA BO. El instrumento está en validación con empresas piloto. Los resultados son de carácter organizacional y orientativo.

¿Quieres ver cómo está tu equipo, por área y sin pedir nombres?

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